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强化党建目标管理 提升党建工作水平 ——公司党委全面开展《党建工作目标责任书》落实情况检查

2012/12/14 11:50
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    为全面总结2012年公司所属各党支部工作情况,推进党建目标责任制的有效落实,11月30日公司党委对所属6个党支部《2012年党建工作目标责任书》落实情况进行了检查。
    此次检查分三个步骤:第一,所属党支部对照《党建工作目标责任书》的内容,认真梳理支部工作,从经营指标完成情况、创先争优主题实践活动、党建创新、领导班子建设、基层组织建设年、人才培养与使用、企业文化建设、党风廉政建设、工会工作、共青团工作等方面进行自查自评查找不足,并按检查小组进行汇报交流。第二,组织各单位部分党员代表、职工代表等不同层面人员对本支部工作进行民主测评。第三,公司党建工作检查组汇总所属党支部自查自评及检查测评情况,召开专题会议研究讨论,对各党支部工作逐一给予综合评价。
    2012年各党支部以迎接十八大召开为契机,结合企业实际工作重点,围绕创先争优活动、基层组织建设年、党建质量体系认证开展了大量工作并体现出三个特点:第一,围绕企业经营工作,以主题实践活动为载体,通过开展各类活动,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,引导激励员工创新争优,为企业发展注入新的活力。第二,坚持以人为本,充分调动各类人才的积极性、创造性,激发人才队伍活力,不断提升党组织的凝聚力、号召力和战斗力。第三,创新工作思路与方法,扎实推进各项党建工作,使党建工作有机融入到企业经营管理中,推动企业健康和谐发展。 
    东城公司党支部以“党员责任区”为抓手,深化党员责任意识,开展“率先垂范促发展、尽心服务争先锋”主题实践活动。同时,通过完善业务人员绩效考核办法、开展名师带徒等方式加快青年业务人员成长,改善外勤队伍老龄化问题。京酒销售中心党支部面对企业重组和领导班子调整等现实情况,着力抓好干部职工思想稳定、情感交融和企业发展工作,通过组织特色的主题党日、团日活动和志愿服务,进一步弘扬新时代雷锋精神和北京精神,提升公众形象,促进企业发展。食糖公司党支部把科技创新与技术进步作为节能降耗工作的重要手段,通过优化管理和更新设备不断降低人工成本与生产办公能耗、提升工作效率,为全力以赴完成年度各项任务奠定基础。酒类公司党支部坚持党建引领发展,引导干部靠前指挥,每名班子成员都与业务员、商超网点开展“结对子”活动,并努力把工作做细做实,组织“践行诺言,一心向党”签名承诺活动,坚定员工理想信念,并开展了“包装标识分类,确保商品安全销售”主题党日活动,组织党员、团员对库内的商品进行标识分类,确保商品安全出库,促进商品安全质量管理。北方洋酒公司党支部紧密围绕各项经营目标与工作安排,多次组织洋酒、进口葡萄酒等技能培训,通过学习开阔思路、提高专业技能,同时针对本单位外地务工人员多的特点,建立了外来务工人员工培训基地,并优化其工作和生活环境,促进企业健康稳定发展。鑫升商场党支部根据本单位团员青年人数多的特点,围绕党建带团建工作,开展“创先进、争优秀‘新春开门营销方案大赏活动’”和“学雷锋、做贡献‘销售实战大PK’活动”,充分调动公司青年员工工作积极性,并通过活动发掘、培养后备人才。
    目前,各党支部在认真梳理总结工作和此次检查交流的基础上,筹划安排明年工作,继续坚持以“围绕经营、融入中心、服务大局”为主线,结合本单位实际,贯彻落实十八大和公司第十次党代会精神,在活动内容和实现方式上做好文章,不断深化和推进党建工作,为集团“18208”目标的实现及公司2013年各项经营任务的完成提供坚强保障。

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