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凝心聚力 弘扬明星正能量 深化改革 开启发展新征程 ——公司召开2012年度“明星工程”总结表彰大会

2013/03/06 11:50
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        2月28日,公司隆重召开了2012年度“明星工程”总结表彰大会,“明星工程”获奖人员、明星企业、明星团队代表、职工代表、中层干部等共190余人参加了大会。集团对此次大会非常重视,集团党委书记孙杰特发来短信对获奖人员表示祝贺和感谢,并祝糖酒公司在2013年取得更大的成绩。集团总经理王瑶到会并作重要讲话,集团党委副书记徐淳及集团相关部室负责人出席了大会。

    会前播放了公司新形象宣传片《名酒汇聚 糖品精华 老字号糖酒专家》和公司代理新产品康保手机宣传片。大会由公司党委书记张爱民主持,公司经理张德春作2012年度公司“明星工程”创建活动报告,党委副书记周忠宣读了公司《关于2012年度“明星工程”表彰决定》,随后举行了简洁隆重的颁奖仪式,对1个明星企业、2个销售贡献奖、9个明星团队、1个京酒营销创新奖、8名管理明星、6名岗位明星、2名金牌销售明星、2名银牌销售明星、8名铜牌销售明星、14名销售优秀奖、5名成长新星,1名自有品牌(京糖)销售明星、3名自有品牌(京糖)销售优秀奖、13名银质奖章及24名文明职工获奖者进行了表彰,3个明星工程获奖集体及个人代表做了交流发言。
    公司经理张德春以《凝心聚力弘扬明星正能量 深化改革  开启发展新征程》为题做创建活动报告,他简要总结了2012年度的“明星工程”创建活动的工作,并就2013年的创建活动做了初步安排,提出重点要做好三个方面工作:一是继续坚持目标管理与过程控制理论、需求理论、激励理论在活动中的有效运用,进一步完善各奖项的考核标准和条件,适时适度引入党建质量体系管理、创先争优实践等新思路新方法,促使成熟经验制度化、工作标准科学化、运行机制长效化。二是继续加大对“明星”事迹的宣传推广力度,进一步发挥建标、树标、对标、追标、创标的作用和效果,总结推广各单位“名师带徒”的好经验好做法,形成比学赶超的良好氛围。三是继续坚持以人为本,注重人的全面发展的思想,继续研究设计“明星金色成长通道”、成立“明星之家”,做好企业发展和员工成长高度融合、有机统一。最后,他提出了两点希望与要求,即:凝心聚力,弘扬明星正能量;深化改革,开启发展新征程。
    集团总经理王瑶对公司“明星工程”创建活动给予充分肯定,他指出:明星工程创建活动作为糖酒公司坚持优质服务、诚信经营、传承创新、追求卓越、做大市场、做强主业的深厚积垫,几经探索和实践,已经成为二商党建工作的品牌工程,活动充分体现了企业的核心价值理念,积蓄和传递出的正能量极大地激发了广大党员干部职工群众的内在动力和创造活力,极大地促进了糖酒公司健康和谐快速发展。
    面对2013年的新形势和新任务,他希望糖酒公司全体干部职工:一是以此次大会为新的契机,深化认识、凝聚共识、激发动力,把广大干部员工的思想统一到集团实现科学发展新目标、新任务上来;二是围绕集团开展的“转型再造强管理、质量效益再提升”创先争优主题实践活动,认真总结明星工程创建活动经验,继续在实现明星工程的科学化、制度化、规范化、长效化上下功夫;三是充分发挥典型示范作用,扩大“明星”的感召、带动和辐射效应,让明星强劲的正能量内化于心、外显于形、融入糖酒公司发展之魂,推动事业再上新台阶、再创新辉煌。
    此次会议作为公司全面贯彻落实中央关于改进工作会风精神的具体行动,简化了形式,提高了效率,达到了凝人心、鼓干劲、振士气的预期效果,必将激励公司广大干部职工在十八大精神指引下,以明星为榜样争创一流,以超越为目标再立新功,为集团实现 “励精图治、跨入百强、打造中国食品产业强势集团”的战略目标和公司圆满完成“十二五”各项任务做出新的贡献!
 

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